L'organisation

En préambule, il convient d’affirmer que l’ensemble du projet de l’Association LPM n’a de chances de réussite que si le nombre d’adhérents à l’Association est suffisant. C’est à dire que le projet et sa “mise en oeuvre” doivent mobiliser toutes les personnes convaincues qu’un changement de gouvernance mondiale s’impose.

Ce site (blog à ce stade d’élaboration) présente une première ébauche ou intention, dans le but de vérifier si un tel projet est réaliste, donc en mesure de susciter un intérêt suffisant.

A cet effet, la publication et la diffusion de ce site doit vérifier, par vos remarques et suggestions, s’il suscite intérêt ou non. Dans ce dernier cas, le projet s’annulera par lui-même.

En cas d’intérêt suffisant, les grands principes de l’organisation à mettre en place sont les suivants:

• Actes constitutifs de l’Association (statuts, charte, objectifs, etc). Des propositions sont

formulées aux rubriques “Notre charte” et “Notre engagement”. Les contraintes administratives seront minimales.

• Première phase de mise en place d’une structure organisationnelle minimale pour

la “mise en oeuvre” du projet, à un niveau local/régional (projet “pilote”).

• Extension de “l’expérience pilote” au niveau national, voire international. Par exemple:

pays francophones.

• Extension à la zone Europe, voire plus...?

Les phases débutantes du projet peuvent être conduites par toutes personnes intéressées, membre(s) de l’Association. Cet engagement peut représenter la substitution de la cotisation à l’Association par une prestation “en nature” et/ou une participation partiellement bénévole.

En cas de succès, des postes de travail rétribués doivent être envisagés, au niveau géographique à définir (régional, national). Ces postes peuvent être financés par les intérêts transitoires des cotisations déposées sur comptes bancaires avant leur affectation.

A noter que le budget de fonctionnement de l'Association (Salaires, frais administratifs et matériels, etc.) ne devrait pas dépasser le quota du 1‰ (un pour-mille) du total des dons et cotisations faits à l'Association.